Simone学校对老师的综合评价？
的有关信息介绍如下：
对老师的评价，首先是服从领导安排，尽职尽责的做好本职工作，该老师专业知识扎实，有很好的教学能力，并且可以很好的培养学生的能力，让学生在学习交流中获取知识，该老师为人实在踏实纯朴，还有在考试中学生取得良好的成绩。是对老师最大的认可。
该同志思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。她热爱教育事业，能够把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作。
学校对教师综合评价，首先是师德，其次是绩德，最后是是否服从管理，首先一个学校的老师，必须是师德合格的，不能有违法乱纪等犯罪行为，一些教育红线，老师绝对不可以犯，犯了教育红线，学校必须给教师师德评价不合格，甚至要解除劳动合同其次，成绩是衡量一位老师工作认真和能力最主要的依据，
